公司舉行“師帶徒”理論考核

2019年9月7日，公司在總部34樓培訓(xùn)室，組織歐帆公司下屬運(yùn)維部各片區(qū)“師帶徒”活動(dòng)相關(guān)員工進(jìn)行理論考試。開展“師帶徒”活動(dòng)，旨在通過公司各部門現(xiàn)有技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)新入職及一線員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)和理論的積極性，并使得理論和工作綜合技能得到不斷提升，崗位成才，健康發(fā)展。

運(yùn)維部下屬大理、昆明、富民、宜良、安寧等五個(gè)片區(qū)一線員工李東澤、李高雷、趙永剛、馬清龍等10位人員參加了考試，對(duì)“固定污染源煙氣、水質(zhì)排放連續(xù)自動(dòng)監(jiān)測(cè)”等方面理論知識(shí)作了認(rèn)真的書面答題。

此次考核，也是今年公司為不斷提高各類員工理論知識(shí)和實(shí)際操作技能而開展的系列培訓(xùn)、考核活動(dòng)內(nèi)容之一。